組織再編案件だけで年間数十件、問題解決の手段として組織再編をご提案

組織再編（合併、会社分割、株式交換および株式移転）は、決して大企業だけが行うものではなく、中小企業にも多数活用されています。 その目的も多岐にわたり、企業買収に留まらず、事業承継やグループ企業内のホールディングス体制構築のため、あるいは節税対策として活用されることもあります。

また、幅広く活用できる分、アドバイザーにも、単に会社法の知識にとどまらず、会計・税務の問題、事業の許認可問題、人事労務の問題等会社法以外の周辺分野での豊富な知識経験が必要になります。 これまで多数の組織再編コンサルティングをしてきた経験をもとに、企業に問題解決の手段として組織再編を提案いたします。